Transizione calma • Chiarezza • Passi sostenibili

Un cambio di professione senza strappi, costruito sul tuo vero percorso

Cambio è un assistente AI pensato per chi vuole evolvere con serenità. Analizza l’esperienza reale, riconosce le competenze trasferibili e suggerisce direzioni comprensibili, con un piano su più mesi che puoi seguire insieme al lavoro attuale.

Basato sui fattiesperienza, attività, risultati e contesto
Spiegazioni chiarelinguaggio semplice, niente gergo inutile
Progressione gradualemicro-obiettivi per settimane e mesi

Come funziona, in modo concreto

Un processo semplice: raccogliamo informazioni utili, le trasformiamo in chiarezza e poi in un piano realistico.

Vai al modulo

1) Raccolta del contesto

Ruoli svolti, attività, strumenti, responsabilità, risultati e preferenze di lavoro.

5–8 minutisemplice e guidato

2) Analisi competenze

Individuiamo competenze trasferibili e aree da rafforzare con priorità chiare.

mappa completaleggibile

3) Percorsi e piano

Più direzioni possibili, spiegate con esempi, e un piano graduale per settimane.

step-by-stepcompatibile
Persona che organizza un percorso professionale con note e calendario

Output pensati per essere usati, non solo letti

Risultati scritti in modo chiaro, con esempi e azioni: dalla comprensione al movimento.

  • Traduzione del tuo ruolocosa fai davvero e come si sposta in altri contesti
  • Competenze riutilizzabiliabilità che reggono il salto tra settori diversi
  • Piano in micro-passaggiobiettivi piccoli con verifica e adattamento
  • Scenari di ingressocome avvicinarti: progetti, portfolio, colloqui mirati

Percorsi suggeriti dall’esperienza

Non etichette generiche: direzioni spiegate con attività tipiche e perché potrebbero essere adatte a te.

I percorsi sono esempi: l’assistente seleziona in base al tuo profilo.

Operazioni e processi

Ottimizzazione, coordinamento, qualità: trasformare attività in flussi chiari e misurabili.

focus: metodointerazione: team

Customer experience

Ascolto, gestione casi, miglioramento dei touchpoint: rendere l’esperienza più semplice.

focus: personeinterazione: utenti

Analisi e insight

Raccogliere segnali, interpretare dati, raccontare cosa conta: decisioni più lucide.

focus: evidenzeinterazione: stakeholder

Contenuti e comunicazione

Struttura, chiarezza, consistenza: spiegare idee e prodotti con linguaggio accessibile.

focus: messaggiointerazione: canali

Supporto a progetti

Organizzare attività, rischi e priorità: aiutare i team a procedere con continuità.

focus: deliveryinterazione: coordinamento

Formazione e onboarding

Trasferire know-how e creare materiali: far partire bene persone e processi.

focus: apprendimentointerazione: crescita

Un piano graduale, pensato per la vita reale

Una traiettoria in più fasi: esplorazione, prove pratiche, consolidamento e preparazione al passaggio.

1

Chiarezza

Raccogliamo elementi concreti: cosa fai, cosa ti pesa, cosa ti energizza, cosa vuoi evitare.

2

Esplorazione guidata

Valutiamo 2–3 direzioni: attività tipiche, capacità richieste e passaggi intermedi.

3

Prove pratiche

Mini-progetti e compiti mirati, per capire in modo rapido cosa è davvero adatto a te.

4

Preparazione

Racconto professionale, esempi di risultati, portfolio leggero e strategia di candidature.

Valutazione iniziale

Raccontaci il tuo punto di partenza. Ti rispondiamo con una traccia ordinata e facile da seguire.

Invio locale: nessuna richiesta a server. Vedrai un messaggio di conferma in pagina.

Scrivania con notebook e taccuino, atmosfera di concentrazione

Storie vere, raccontate con calma

Sei testimonianze con situazioni realistiche: progressi misurabili, senza pressioni e con spazio per adattare il ritmo.

Foto di Giulia
Giulia — Roma da “tutto urgente” a “priorità chiare”

“Ho finalmente visto il mio lavoro descritto in modo preciso. Il piano mi ha fatto muovere senza ansia: un passo alla volta, con verifiche semplici.”

percorso: 10 settimaneritmo: leggero
Foto di Alessandro
Alessandro — Milano orientamento più coerente

“Le spiegazioni sono dirette e comprensibili. Ho capito cosa evitare e quali micro-prove fare prima di scegliere.”

focus: sceltaoutput: pratico
Foto di Sara
Sara — Bologna mini-progetti utili

“Il focus sugli esperimenti mi ha cambiato la prospettiva: ho provato, raccolto feedback e migliorato la mia presentazione professionale.”

focus: proverisultato: chiarezza
Foto di Martina
Martina — Torino competenze trasferibili

“Pensavo di non avere nulla di ‘spendibile’ altrove. Invece molte competenze erano già pronte: serviva solo una traduzione chiara.”

focus: mappa skillazione: step
Foto di Davide
Davide — Firenze ritmo compatibile

“Il piano non mi ha mai ‘schiacciato’. Ho fatto poco ma con continuità: ogni settimana sapevo cosa era davvero importante.”

ritmo: flessibilestile: semplice
Foto di Elena
Elena — Napoli narrazione più chiara

“Mi ha aiutata a raccontare risultati e responsabilità senza confondermi. Anche i miei obiettivi sono diventati più misurabili.”

focus: comunicazioneoutput: bozze

Vuoi iniziare con un primo passo semplice?

Compila la valutazione: ti aiuta a mettere ordine già mentre scrivi, e noi la trasformiamo in una traccia concreta.

Per chi è pensato

Cambio è utile quando vuoi cambiare senza perdere stabilità: più ordine mentale, meno stress e una direzione verificabile.

Hai già esperienza

Non riparti da zero: valorizziamo ciò che hai costruito e lo traduciamo in ruoli vicini, ma più adatti a te.

focus: trasferibilitàoutput: chiaro

Hai poco tempo

Il piano è pensato per settimane impegnate: micro-attività realistiche e verifiche leggere.

focus: sostenibilitàritmo: flessibile

Vuoi scegliere bene

Prima di cambiare, testiamo: piccoli esperimenti pratici per capire cosa ti corrisponde davvero.

focus: decisionemetodo: pratico

Risorse pratiche, nel giusto ordine

Per rendere il percorso più semplice, l’assistente struttura materiali e azioni in una sequenza logica: prima capisci, poi provi, poi consolidi. Niente liste infinite: solo ciò che serve davvero.

  • Checklist settimanaleobiettivi piccoli, con un “minimo utile” per i giorni pieni
  • Domande di auto-valutazioneriflessioni brevi per capire cosa funziona e cosa no
  • Mini-esperimentiattività pratiche da 30–60 minuti per testare un ruolo
  • Testo professionalebozze per descrivere esperienza e risultati in modo semplice
Taccuino e appunti ordinati per un percorso di crescita professionale
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Domande frequenti

Risposte rapide, senza giri di parole.

Devo sapere già quale professione scegliere?

No. Partiamo dal tuo lavoro attuale e dai tuoi vincoli. L’obiettivo è chiarire più opzioni e poi testarle con piccoli esperimenti.

Il piano richiede molto tempo ogni settimana?

Il metodo è progettato per essere sostenibile: attività brevi e progressive. Se cambi ritmo, il piano si adatta.

Come vengono spiegati i percorsi?

Con esempi pratici: attività tipiche, capacità richieste, rischi comuni e primi passi fattibili, senza gergo tecnico.

Posso usarlo anche se il mio percorso è “non lineare”?

Sì. L’assistente valorizza le parti utili della tua esperienza, anche quando provengono da ruoli diversi o da contesti differenti.

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Scrivi due righe: ti rispondiamo con un orientamento iniziale e indicazioni pratiche.

Oppure scrivi direttamente a [email protected].