1) Raccolta del contesto
Ruoli svolti, attività, strumenti, responsabilità, risultati e preferenze di lavoro.
Cambio è un assistente AI pensato per chi vuole evolvere con serenità. Analizza l’esperienza reale, riconosce le competenze trasferibili e suggerisce direzioni comprensibili, con un piano su più mesi che puoi seguire insieme al lavoro attuale.
Un processo semplice: raccogliamo informazioni utili, le trasformiamo in chiarezza e poi in un piano realistico.
Ruoli svolti, attività, strumenti, responsabilità, risultati e preferenze di lavoro.
Individuiamo competenze trasferibili e aree da rafforzare con priorità chiare.
Più direzioni possibili, spiegate con esempi, e un piano graduale per settimane.

Risultati scritti in modo chiaro, con esempi e azioni: dalla comprensione al movimento.
Non etichette generiche: direzioni spiegate con attività tipiche e perché potrebbero essere adatte a te.
I percorsi sono esempi: l’assistente seleziona in base al tuo profilo.
Ottimizzazione, coordinamento, qualità: trasformare attività in flussi chiari e misurabili.
Ascolto, gestione casi, miglioramento dei touchpoint: rendere l’esperienza più semplice.
Raccogliere segnali, interpretare dati, raccontare cosa conta: decisioni più lucide.
Struttura, chiarezza, consistenza: spiegare idee e prodotti con linguaggio accessibile.
Organizzare attività, rischi e priorità: aiutare i team a procedere con continuità.
Trasferire know-how e creare materiali: far partire bene persone e processi.
Una traiettoria in più fasi: esplorazione, prove pratiche, consolidamento e preparazione al passaggio.
Raccogliamo elementi concreti: cosa fai, cosa ti pesa, cosa ti energizza, cosa vuoi evitare.
Valutiamo 2–3 direzioni: attività tipiche, capacità richieste e passaggi intermedi.
Mini-progetti e compiti mirati, per capire in modo rapido cosa è davvero adatto a te.
Racconto professionale, esempi di risultati, portfolio leggero e strategia di candidature.
Raccontaci il tuo punto di partenza. Ti rispondiamo con una traccia ordinata e facile da seguire.

Sei testimonianze con situazioni realistiche: progressi misurabili, senza pressioni e con spazio per adattare il ritmo.
“Ho finalmente visto il mio lavoro descritto in modo preciso. Il piano mi ha fatto muovere senza ansia: un passo alla volta, con verifiche semplici.”
“Le spiegazioni sono dirette e comprensibili. Ho capito cosa evitare e quali micro-prove fare prima di scegliere.”
“Il focus sugli esperimenti mi ha cambiato la prospettiva: ho provato, raccolto feedback e migliorato la mia presentazione professionale.”
“Pensavo di non avere nulla di ‘spendibile’ altrove. Invece molte competenze erano già pronte: serviva solo una traduzione chiara.”
“Il piano non mi ha mai ‘schiacciato’. Ho fatto poco ma con continuità: ogni settimana sapevo cosa era davvero importante.”
“Mi ha aiutata a raccontare risultati e responsabilità senza confondermi. Anche i miei obiettivi sono diventati più misurabili.”
Compila la valutazione: ti aiuta a mettere ordine già mentre scrivi, e noi la trasformiamo in una traccia concreta.
Cambio è utile quando vuoi cambiare senza perdere stabilità: più ordine mentale, meno stress e una direzione verificabile.
Non riparti da zero: valorizziamo ciò che hai costruito e lo traduciamo in ruoli vicini, ma più adatti a te.
Il piano è pensato per settimane impegnate: micro-attività realistiche e verifiche leggere.
Prima di cambiare, testiamo: piccoli esperimenti pratici per capire cosa ti corrisponde davvero.
Per rendere il percorso più semplice, l’assistente struttura materiali e azioni in una sequenza logica: prima capisci, poi provi, poi consolidi. Niente liste infinite: solo ciò che serve davvero.
Risposte rapide, senza giri di parole.
No. Partiamo dal tuo lavoro attuale e dai tuoi vincoli. L’obiettivo è chiarire più opzioni e poi testarle con piccoli esperimenti.
Il metodo è progettato per essere sostenibile: attività brevi e progressive. Se cambi ritmo, il piano si adatta.
Con esempi pratici: attività tipiche, capacità richieste, rischi comuni e primi passi fattibili, senza gergo tecnico.
Sì. L’assistente valorizza le parti utili della tua esperienza, anche quando provengono da ruoli diversi o da contesti differenti.

Scrivi due righe: ti rispondiamo con un orientamento iniziale e indicazioni pratiche.